Einführung von Frauenquoten in Führungspositionen

Zusammenfassung

Der Antrag fordert die Einführung gesetzlich verbindlicher Frauenquoten in den Vorständen staatsnaher Betriebe und in den Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen, um den Frauenanteil in Führungspositionen auf mindestens 40 % zu steigern.
einfache Mehrheit XXIII 31.01.2008
Entschließung
Frau
Gleichbehandlung
Unternehmensarten

Schwerpunkte

  • Anstreben eines Frauenanteils von mindestens 40 % in Führungspositionen.
  • Einführung verbindlicher Quoten für die Vorstände staatlicher und staatsnaher Unternehmen.

Eingebracht von

Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.
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