Untersuchung der Situation jüngerer Frauen am Arbeitsmarkt

Zusammenfassung

Der Antrag fordert eine qualitative Studie über die Diskriminierung von jüngeren Frauen (20 bis 35 Jahre) beim Zugang zum Arbeitsmarkt.

einfache Mehrheit XXV 01.09.2015

Entschließung

Frau

Gleichbehandlung

Beschäftigung und Arbeitsbedingungen

Schwerpunkte

Untersuchung der Diskriminierung von Frauen beim Berufseinstieg.
Fokus auf die Altersgruppe der 20- bis 35-Jährigen.

Eingebracht von

Dokumente (PDFs)

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