Analyse der Kollektivverträge zur Verringerung des Gender Pay Gap

Zusammenfassung

Der Antrag fordert eine Untersuchung der Kollektivverträge, um die Ursachen für den Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern zu analysieren und Maßnahmen für eine gerechtere Entlohnung zu entwickeln.

einfache Mehrheit XXV 25.02.2015

Entschließung

Einkommen

Verwaltung und Entlohnung des Personals

Schwerpunkte

Feststellung einer massiven Einkommensschere zwischen den Geschlechtern bei Vollzeitbeschäftigung.
Identifizierung von Ursachen wie unbezahlte Betreuungsarbeit und geschlechtsspezifische Branchenstrukturen.

Eingebracht von

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