Einführung eines Rechtsanspruchs auf eine 4-Tage-Woche

Zusammenfassung

Der Antrag fordert einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf eine 4-Tage-Woche für alle Beschäftigten, um die aktuelle Abhängigkeit von der Zustimmung der Arbeitgeber zu beenden.

einfache Mehrheit XXVI 15.05.2019

Entschließung

Arbeitsrecht

Schwerpunkte

Forderung nach einem individuellen Rechtsanspruch auf eine 4-Tage-Arbeitswoche für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Kritik an der aktuellen Praxis, dass die Arbeitszeitverteilung meist von der Zustimmung der Arbeitgeber abhängt.

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