Schutz älterer Arbeitnehmer vor Diskriminierung und Zwangspensionierung

Zusammenfassung

Der Antrag stärkt den Schutz vor Altersdiskriminierung bei Kündigungen und verhindert die 'Zwangspensionierung' durch Anpassungen im Arbeitslosenversicherungsgesetz.

einfache Mehrheit XXVIII 02.06.2026

Gesetz

Arbeitsrecht

Arbeitslosenversicherung

Schwerpunkte

Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Alters bei Kündigungen wird gesetzlich verankert.
Kündigungen, die nur wegen der Erfüllung von Voraussetzungen für eine Frühpension erfolgen, werden als Diskriminierung gewertet.

Eingebracht von

Dokumente (PDFs)

Initiativantrag (elektr. übermittelte Version) Selbständiger Antrag (gescanntes Original) Gesetzestext (Arbeitsdokument ParlDion)

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