Zusammenfassung
Der Antrag fordert einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Frauenkarrieren, zur Sicherstellung von Lohntransparenz und zur Unterstützung von Gründerinnen.einfache Mehrheit XXVIII 20.05.2026
Entschließung
Frau
Einkommen
Arbeitsrecht
Gleichbehandlung
Beschäftigung und Arbeitsbedingungen
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
- Verbesserung der Bedingungen für Teilzeitbeschäftigte, insbesondere durch die steuerliche Gleichbehandlung von Überstunden.
- Förderung moderner Arbeitsorganisationen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Job Sharing.
Eingebracht von
Dokumente (PDFs)
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite
im Titel verlinkt.